岗位解读与建议魏总监提出，AI行业岗位种类多样，建议同学们深入研究自身的兴趣和市场需求，以更好地选择未来发展方向。以产品经理为例，该岗位是连接用户需求和技术实现的关键角色，要求求职者拥有出色的沟通能力和项目管理能力。此外△△◆，算法工程师一职也倍受关注，重视计算机科学和编程能力对于求职者至关重要。

　　招聘环境的解析魏总监指出，当前的招聘市场存在明显的两极分化现象，资源和机会越来越多地向头部企业集中。但与此同时=，人工智能的迅猛发展亦为行业带来了生机，计算机相关职位数量持续增长。■•“人工智能+”的概念已被写入政府工作报告，这一政策支持不仅反映了国家对这一领域的重视，更为AI相关产业的发展提供了战略指导，意味着未来将有更多的就业机会涌现。

　　互动交流讲座末尾•△，同学们踊跃提问，魏总监针对求职中的热话题做出了全面解答◆。他强调△=●，虽然研究生在某些岗位可能有优势，但本科生的灵活性和扎实的专业背景同样能在市场中占据一席之地。通过实例分享与建议，他为同学们在未来求职中规划了清晰的方向。

　　招聘流程剖析魏总监详细讲解了AI行业的校园招聘流程★-，通常包括简历投递、笔试•★、简历筛选、技术面试、HR面试及最终的Offer发放★。他强调，面试阶段需展现的不仅仅是表面的技能，更要突出自身的潜力。针对面试技巧，他介绍了“冰山模型”与STAR法则，帮助同学们有效提升面试表现△。

　　总结本次讲座不仅丰富了同学们对AI行业就业形势的理解，更让他们掌握了实用的职场技能和求职建议。这些经验将为同学们未来的职业发展提供坚实的基础，助力他们在就业市场中脱颖而出。返回搜狐▼，查看更多

　　在当今快速发展的AI行业中，校园招聘面临着前所未有的机遇与挑战。2025年3月31日▪，科大讯飞股份有限公司东部人力资源总监魏中飞为东南大学的同学们带来了一场主题为“AI行业校园招聘及就业形势”的讲座，深入剖析了当下校招的现状与未来。

　　活动概述讲座于九龙湖校区的教学楼举行，魏总监结合自身多年的人力资源管理经验，细致分析了AI行业招聘环境的方方面面。他提到△◆，随着高校毕业生数量的逐年上升，简历投递的数量也随之增加，导致竞争日益激烈。此外，民营企业在当前的就业市场中仍占据重要地位，为广大毕业生提供了众多就业机会。